Postes & Missions Ouvertes pour les Cycles 2026
L'association ACB AQUATIC CLUB DE BOURGES est un employeur socialement responsable qui cultive un environnement de travail éthique, inclusif et formateur. Nous recrutons régulièrement des collaborateurs diplômés d'État, des jeunes volontaires en service civique et des stagiaires issus des filières universitaires STAPS ou des cursus d'animation socioculturelle :
Maître-Nageur Sauveteur Pédagogique (H/F)
Type : Contrat Saisonnier (CDI envisageable)
Période : Saison 2026
Lieu : Bourges
Rattaché directement au bureau technique d'apprentissage sous l'autorité du Président Jean-Pierre Durand, vous aurez pour mission principale d'animer les séances d'apprentissage "Savoir Nager" pour les groupes scolaires et d'assurer l'encadrement des ateliers de natation thérapeutique Sport-Santé pour les seniors.
Profil recherché :
- Titulaire obligatoire du BPJEPS AAN ou du BEESAN à jour de recyclage (CAEPMNS)
- Sensibilité prononcée pour la pédagogie douce, la lutte contre l'aquaphobie et l'inclusion sociale
- Parfaite adhésion au code de déontologie de l'association d'utilité publique
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Volontaire en Service Civique : Soutien à l'Inclusion (H/F)
Type : Volontariat de Solidarité National
Durée : 8 Mois (24h/semaine)
Rémunération : Indemnité d'État
Une mission citoyenne d'entraide pour accompagner nos équipes d'éducateurs sur les actions de cohésion sociale de Bourges. Vous participerez activement à l'accueil des familles issues des quartiers prioritaires, faciliterez l'orientation administrative et assurerez le suivi logistique de notre wishlist de matériel solidaire.
Profil recherché :
- Jeune citoyen âgé de 18 à 25 ans (ouvert à tous, aucun diplôme requis)
- Excellente aisance relationnelle, goût prononcé pour l'entraide et le civisme de proximité
- Envie forte de s'initier aux rouages de la vie associative de Loi 1901
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Notre Charte d'Éthique Professionnelle
Travailler ou effectuer un stage au sein de l'ACB AQUATIC CLUB DE BOURGES implique d'adopter une posture d'exemplarité absolue conforme à nos valeurs républicaines de laïcité, de neutralité et de dévouement désintéressé. Nos collaborateurs, qu'ils soient éducateurs d'État ou assistants administratifs salariés, sont avant tout des vecteurs de cohésion civique. Nous appliquons un principe de stricte égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à ce que nos parcours d'insertion valorisent le mérite, le sens du service public et le respect absolu des parties prenantes locales.
L'association s'interdit formellement toute pratique d'intéressement financier sur les résultats ou d'optimisation commerciale qui viendrait contrecarrer l'éthique de notre mission sociale. Notre politique RH repose sur la bientraitance de nos cadres techniques, l'accès continu à des formations d'éducateurs spécialisés (par exemple sur l'inclusion du handicap mental et physique) et la reconnaissance constante du travail accompli. C'est en cultivant cette culture d'exigence morale et humaine que nous garantissons l'excellence de notre service d'apprentissage aquatique depuis 1995.